Od 1. septembra sa zvyšujú sumy stravného

Od 1. septembra 2024 sa opäť navýšili sumy stravného pri tuzemských pracovných cestách, čo malo vplyv nielen na zamestnancov, ale aj na zamestnávateľov a samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO).

Zvýšenie súm stravného sa odvíja od kumulatívneho indexu cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní, ktorý v apríli 2024 dosiahol hodnotu 105,3, čo predstavuje nárast o 5,3 percentuálneho bodu.

Ako sa zmenia sumy stravného pri tuzemských pracovných cestách?

Na základe uvedenéno nárastu sa od 1. septembra 2024 zvýšili sumy stravného pre jednotlivé časové pásma nasledovne:

Tento nárast ovplyvnil aj iné veličiny, napríklad maximálny daňový výdavok na stravné u SZČO alebo minimálnu hodnotu stravovacej poukážky.

Výška stravného pre zamestnancov v roku 2024

Zamestnávateľ je povinný podľa Zákonníka práce zabezpečiť stravovanie pre zamestnancov, ktorí pracujú viac ako 4 hodiny v rámci jednej pracovnej zmeny. Táto povinnosť sa nevzťahuje na brigádnikov pracujúcich na základe dohôd o vykonávaní práce mimo pracovného pomeru, avšak zamestnávateľ môže rozšíriť túto možnosť aj na týchto pracovníkov.

Zamestnávateľ môže zabezpečiť stravovanie viacerými spôsobmi:

• vlastným stravovacím zariadením,
• stravovacím zariadením iného zamestnávateľa,
• prostredníctvom stravovacích poukážok alebo elektronických stravovacích kariet, prípadne poskytovaním finančného príspevku na stravovanie.

Ak zamestnávateľ nezabezpečuje stravovanie vo vlastnom zariadení ani v zariadení iného zamestnávateľa, je povinný umožniť zamestnancom vybrať si medzi finančným príspevkom a stravnými lístkami. 

Zamestnávateľ prispieva na stravovanie zamestnancov v hodnote:

• najmenej 55 % ceny jedla (v prípade gastrolístkov, resp. finančného príspevku na stravovanie ide o 55 % z minimálnej hodnoty gastrolístka),
• najviac za každé jedlo do výšky 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín.

Od 1. 9. 2024 je maximálny príspevok zamestnávateľa na stravovanie zamestnanca vo výške 4,57 €, zatiaľ čo do 31. 8. 2024 to bolo 4,29 €.

Gastrolístky pre zamestnancov v roku 2024

​​Zamestnávatelia, ktorí poskytujú stravovanie zamestnancom prostredníctvom právnickej alebo fyzickej osoby oprávnenej sprostredkovať stravovacie služby, musia zabezpečiť, aby hodnota stravovacej poukážky (gastrolístka) bola aspoň 75 % z výšky stravného pre pracovnú cestu trvajúcu 5 až 12 hodín. Minimálna hodnota gastrolístka od 1. 9.  je teda 6,23 €.

Stravné SZČO od 1. septembra 2024

Živnostníci, ktorí si uplatňujú preukázateľné daňové výdavky, si môžu do svojich výdavkov zahrnúť aj stravné. Netreba to dokladovať faktúrou ani bločkom, ale do daňových výdavkov si môžu za každý odpracovaný deň uznať sumu vo výške 55 % z hodnoty stravného pre pracovnú cestu v trvaní 5 až 12 hodín (za predpokladu, že im v ten deň nie je poskytované stravné ako zamestnancovi, nečerpajú stravné na pracovnej ceste alebo sa nejedná o nepeňažné plnenie poskytované poskytovateľom zdravotnej starostlivosti).

Od 1. septembra 2024 si samostatne zárobkovo činné osoby môžu zahrnúť do daňových výdavkov sumu 4,57 eura za odpracovaný deň. Pre porovnanie, do 31. augusta to bolo 4,29 €.